ПОЛОЖЕННЯ ПРО КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ

ПОЛОЖЕННЯ ПРО КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ НАУКОВО-МЕТОДИЧНОГО ЖУРНАЛУ «Іноземні мови»

 1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

• Це Положення визначає засади та механізми виявлення й усунення конфліктів інтересів у науково-методичному журналі «Іноземні мови». Дія Положення поширюється на всіх учасників публікаційного циклу: від авторів та рецензентів до редакторів і членів редколегії.
• Метою цього Положення є гарантування об’єктивності редакційних рішень, дотримання академічної доброчесності та захист видання від впливу приватних чи фінансових інтересів. Документ розроблено відповідно до вимог міжнародних етичних стандартів COPE (зокрема зокрема Guidelines on Good Publication Practice) та чинного законодавства України у сферах науки, освіти, авторського права, протидії корупції та дискримінації ( Законів України "Про вищу освіту", "Про наукову і науково-технічну діяльність", "Про пріоритетні напрями розвитку науки і техніки", "Про наукову і науково-технічну експертизу", "Про пріоритетні напрями інноваційної діяльності в Україні", "Про забезпечення функціонування української мови як державної", "Про авторське право і суміжні права", "Про науково-технічну інформацію", «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», «Про запобігання корупції»; Порядку формування Переліку наукових фахових видань, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 15 січня 2018 року № 32). Також враховано внутрішню нормативну базу Київського національного лінгвістичного університету щодо етики, запобігання плагіату та врегулювання конфліктних ситуацій (Положення про запобігання плагіату та інших видів академічної нечесності у навчальній та науково-дослідній роботі науково-педагогічних працівників і здобувачів вищої освіти Київського національного лінгвістичного університету; Положення про академічну доброчесність здобувачів вищої освіти Київського національного лінгвістичного університету (перший (бакалаврський) і другий (магістерський) рівні вищої освіти); Положення про заходи із запобігання і розв’язання конфліктних ситуацій, зокрема пов’язаних із дискримінацією, сексуальними домаганнями у Київському національному лінгвістичному університеті; Положення про Комісію з етики та врегулювання конфліктних ситуацій Київського національного лінгвістичного університету; Положення про порядок прийняття та розгляд повідомлень щодо порушення норм антикорупційного законодавства в Київськомунаціональному лінгвістичному університеті; Етичного кодексу Київського національного лінгвістичного університету; Антикорупційної програми Київського національного лінгвістичного університету(зі змінами, затвердженими Конференцією трудового колективу, включаючи виборних представників з числа студентів, 22 грудня 2020 р., протокол № 1 та введеними в дію наказом ректора від 22 грудня 2020 р. № 567-о)).
• Тлумачення основних термінів і понять, що використовуються в цьому Положенні, базується на чинній нормативно-правовій базі України.

2. Порядок повідомлення про наявність/ відсутність Конфлікту інтересів

2.1. Усі учасники публікаційного процесу (автори, члени редколегії, рецензенти та читачі, що надають оцінку матеріалам) зобов’язані інформувати редакцію про будь-які обставини, що можуть спричинити реальний чи потенційний конфлікт інтересів.

2.2. Автори мають розкривати інформацію про фінансові, професійні чи особисті зв’язки, здатні вплинути на результати або об'єктивність дослідження. Відповідна заява (про наявність або відсутність конфлікту) обов'язково зазначається наприкінці статті перед списком літератури.

2.3. Рецензенти повинні повідомити про чинники, що перешкоджають неупередженій експертизі (наприклад, зв’язки з авторами або їхніми установами), на етапі прийняття запрошення або в процесі роботи над рецензією.

2.4. Редактори та члени редколегії мають інформувати головного редактора про будь-які професійні або особисті зв'язки з авторами, рецензентами чи установами, що можуть поставити під сумнів об'єктивність їхніх рішень.

2.5. Вимоги щодо розкриття потенційних конфліктів інтересів поширюються також на співробітників редакційно-видавничого відділу КНЛУ, залучених до роботи над збірником.

2.6. У разі неможливості повного уникнення конфлікту інтересів під час експертизи, його необхідно обов’язково зафіксувати в тексті рецензії. Якщо такі факти будуть виявлені вже після оприлюднення матеріалів, редакція має невідкладно опублікувати відповідне спростування чи уточнення.

2.7. Обов'язок відкрито заявляти про конфлікт інтересів на будь-якому етапі підготовки та рецензування матеріалів покладається на кожного учасника цього процесу.

 

3. Механізми врегулювання конфлікту інтересів

3.1. Кожен випадок розглядається індивідуально. Головний редактор та редколегія оцінюють ситуацію та приймають рішення про відкликання статті, публічне розкриття інформації або інші заходи.

3.2. Якщо виникають сумніви в неупередженості рецензента, редакція відмовляється від його послуг для оцінювання конкретного рукопису.

3.3. Редакція має право відхилити статтю, якщо задекларований конфлікт інтересів ставить під сумнів достовірність результатів дослідження.

3.4. Приховування інформації про конфлікт інтересів тягне за собою заходи, передбачені регламентами COPE та внутрішньою політикою видання.

3.5. Виявлення прихованого конфлікту інтересів на етапі розгляду веде до відхилення матеріалів, а після публікації — до внесення виправлень або ретракції (вилучення) статті.

3.6. Науково-методичний журнал «Іноземні мовои» гарантує прозорість публікаційного процесу та дотримання високих етичних стандартів усіма учасниками.